![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
"Проблема не в повышении качества. Повышение качества есть решение проблемы" Э. Деминг | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Общая информация | Аккредитация | Автоматизация СМК | Документация СМК | Стандарты ИСО 9000 | Аудит СМК | Внедрение СМК | Тренинги по СМК | Интернет магазин | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
www.kpms.ru | ![]() |
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>> Общая информация\ 6 Сигм\ Обучение 6 сигм | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Обучение 6 сигмДля внедрения и успешного развития проектов по совершенствованию деятельности, методология 6 сигм подразумевает наличие в компании подготовленных и обученных специалистов. Обучение 6 сигм разбивается на несколько уровней. Каждый из уровней предусматривает владение некоторым набором принципов, техник и методик. Переход на более высокий уровень владения требует от специалиста определенного опыта применения уже полученных знаний. В соответствии со стандартом ISO 13053-1:2011 участники команды проекта шесть сигм выполняют следующие роли:
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Минимальный уровень компетенций, которыми должны обладать специалисты, прошедшие обучение 6 сигм включает в себя:
В зависимости от роли в проекте состав и степень владения этими компетенциями меняется. По стандарту ISO 13053-1:2011 оценка степенью владения компетенциями дается довольно обобщенно. Кроме того, она приводится не для всех ролей, а только для желтого, зеленого, черного и мастера черного пояса. Объем обученияСтандарт ISO 13053-1:2011 задает общие требования к объему и составу программ, по которым проходит обучение 6 сигм. Подготовка на ту или иную роль включает в себя теоретические занятия, выполнение практических заданий и участие в проектах 6 сигм. Объем обучения для различных ролей по стандарту ISO 13053-1:2011 предполагается следующий: Спонсор. Для этой роли проводится теоретическое обучение в объеме 1 день. Спонсор должен понимать суть методологии 6 сигм, быть знаком с основными инструментами 6 сигм. Чемпион/менеджер по внедрению системы – эти роли проходят обучение 6 сигм только по теоретическим вопросам в объеме 3-х дней. Чемпион/менеджер по внедрению должен понимать теорию 6 сигм, уметь определять приоритеты в проектах и выбирать наиболее эффективные из них, определять область применения проекта, управлять ходом исполнения, понимать конечный результат. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мастер черного пояса. Обучение 6 сигм для этой роли проводится как теоретическое, так и практическое. Объем теоретической подготовки должен составлять не менее 10 дней. Объем практической подготовки – не менее 2-х дней. Кроме того, мастер черного пояса должен завершить не менее 2-х проектов 6 сигм. Мастером черного пояса может стать специалист, который ранее прошел подготовку по программе черного пояса. Черный пояс. Эта роль проходит обучение 6 сигм по теоретическим вопросам в объеме 20 дней, по практическим заданиям в объеме 5 дней, а также специалист должен завершить не менее 2-х проектов шесть сигм. Черным поясом может стать специалист, который ранее прошел подготовку по программе зеленого пояса. Зеленый пояс. Обучение по теоретическим вопросам проводится в объеме 5 дней, по практическим заданиям – в объеме 1-го дня. Чтобы пройти обучение 6 сигм по программе зеленого пояса специалист должен завершить 1 проект 6 сигм. Желтый пояс. Эта роль проходит обучение 6 сигм только по теоретическим вопросам в объеме 1-го дня. Желтый пояс должен быть ознакомлен с основными целями 6 сигм, принципами методологии 6 сигм, назначением инструментов 6 сигм. Программа обучения 6 сигмСтандарт ISO 13053-1:2011 задает типовую программу обучения шесть сигм только для черного и зеленого поясов. Эти программы являются справочными. Программы для других ролей, участвующих в проекте не регламентируются. Программа обучения для зеленого пояса включает в себя следующие темы:
Программа обучения для черного пояса включает в себя следующие темы:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Обучение 6 сигм проводят многие компании, как зарубежные, так и отечественные. Состав программ обучения варьируется по рассматриваемым темам и объему. Компании, предлагающие обучение 6 сигм проводят подготовку по семи уровням. Эти уровни не всегда совпадают с теми ролями, которые определены в стандарте ISO 13053-1:2011. В частности, из предложений компаний по обучению 6 сигм можно выделить следующие уровни подготовки:
Наиболее схожие программы относятся к черному, зеленому и желтому поясам. Эти программы являются устоявшимися и «традиционными» для концепции 6 сигм. Программы обучения для руководства, чемпионов, мастера черного пояса и белого пояса в зависимости от обучающей организации могут изменяться. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
© KPMS 2007-2018 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |